Sales Team Manager

Functieomschrijving

Ben jij een échte verkoper, geef je graag het beste advies aan je klanten en ben je ook nog eens goed in het aansturen van je eigen team? Dan ben jij de Sales Team Manager die wij zoeken!

Als Sales Team Manager ben je verantwoordelijk voor het team van “Adviseurs Duurzaam Wonen” en zorg je dat de maandelijkse targets met vlag en wimpel worden gehaald. Dat combineer je met eigen projecten om het Sales team inhoudelijk en qua organisatie te verbeteren.

Wat je écht doet

  • Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van het team van “Adviseurs Duurzaam Wonen”.

  • Je stelt team targets vast en beheert deze.

  • Je verbetert de kennis in het team door het organiseren van trainingen, informatiesessies bij installatiepartners en fabrikanten en kennistests.

  • Je managet en voert diverse projecten uit om het Sales team inhoudelijk en qua organisatie te verbeteren.

  • Je bouwt het salesteam verder uit, zowel binnen- als buitendienst.


Hoe je dit aanpakt

  • Je stuurt het team van adviseurs aan op hun targets.

  • Je coacht adviseurs in adviserend verkopen.

  • Je biedt je collega’s hulp bij ingewikkelde klantcases.

  • Je managet projecten, inclusief plannen van aanpak, stakeholder management en projectplanning.


“Hoe ziet een dag bij De Energiebespaarders eruit?”


's Ochtends loop je rond 9:00 het kantoor binnen. Je checkt de verkoopcijfers van de week tot nu toe en geeft jezelf een kleine high-five: het team is bij in hun weekdoelstellingen! Je ziet dat de pijplijn van één van de adviseurs wat vol aan het raken is en belt hem om achter de oorzaak te komen. Hij loopt wat uit door een aantal lastige opnames en je helpt hem beslissingen te maken in zijn agenda, zodat hij op de juiste dingen kan focussen en zijn achterstand kan inlopen.

Om 10:30 heb je een afspraak met de teamlead van het Customer Happiness team om samen na te denken over een andere manier van inplannen van afspraken waardoor er door het team minder kilometers gemaakt hoeven te worden tussen woningopnames. Je komt tot een conclusie en stelt voor het met een Energieadviseur te testen.

Om 11:30 loop je het kantoor van de Director Marketing, Customer Happiness & Sales binnen om kort je nieuwe idee voor te leggen over het aanpassen van hoe we advies geven over warmtepompen, zodat we een betere invalshoek hebben voor een goed advies. Hij vindt het een top idee en vraagt je het uit te werken om tijdens jullie volgende wekelijkse werkoverleg te bespreken.

Na de lunch komt de Sr. Energieadviseur op kantoor langs om samen te kijken naar de 'onboarding trainingen' die we gebruiken voor het inwerken van nieuwe adviseurs. Je loopt er samen doorheen en komt tot de conclusie dat je graag nog een paar onderwerpen toevoegt. Je spreekt af wie wanneer wat doet en rondt de meeting af.

In de middag heb je een paar uur gereserveerd om te werken aan de eerste versie van een nieuw plan van aanpak om te gaan experimenteren met een Sales Binnendienst Team. Je schrijft uit wat de doelen zijn, hoe deze aansluiten op de strategische doelstellingen van het bedrijf, hoe je het gaat aanpakken, welke resources je daarvoor nodig hebt en wat de planning is.

Aan het eind van de dag verstuur je je laatste mails, checkt je agenda voor de volgende dag en logt uit. Je zwaait op afstand gedag naar je collega's en stapt in de auto om op tijd bij je voetbaltraining aan te komen. Je hebt er weer een mooie dag op zitten waarbij je samen met jouw collega’s Nederland een stukje duurzamer hebt gemaakt!


Functievereisten

Wat bieden wij?


  • Een marktconform salaris.

  • Fulltime dienstverband.

  • Zelfstandige commerciële functie bij een snel groeiend bedrijf met kans op doorgroeimogelijkheden;

  • Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische  Energiebespaarders feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.

  • 24 vakantiedagen op basis van een 40 urige werkweek. Als je belooft dat je terugkomt.

  • Reiskostenvergoeding.

  • Een mooi nieuw kantoor op een toplocatie. Slechts 10 minuten lopen vanaf Station Bijlmer Arena.

  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, een maand of een jaar bij ons werkt.

  • Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.

  • Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een biertje drinken met de baas.


Wat vragen wij?

  • Je hebt een HBO of WO werk- en denkniveau.

  • Je bent sterk in adviserend verkopen.

  • Je bent sterk in agenda-management.

  • Je bent gemakkelijk in omgang met verschillende soorten mensen.

  • Je kan goed overweg met verschillende software systemen (CRM en Google G-Suite, maar ook eigen software).

  • Je bent secuur in het invoeren van gegevens en het bijhouden van klantcontact.

  • Je hebt minimaal 4 jaar ervaring in een salesfunctie.

  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende rol.

  • Ervaring met het verkopen van energiebesparende producten is een pré, zoals: zonnepanelen en/of warmtepompen en/of isolatie en/of ventilatie.

  • Ervaring in een buitendienstfunctie is een pré.

  • Je woont in de buurt van Amsterdam.


Lijkt dit je wel wat? Solliciteer dan snel en misschien kom jij ons helpen om Nederland een stukje duurzamer te maken!